المستهدف لعام 2025
4 برامج تدريبية
فريق العمل
مدرب ،ميسر، منسق
عدد المشاركين
20- 25 متدرب
الجهات المستهدفة
الوحدات الإشرافية
وزارة الاستثمار
وزارة العدل
عن البرنامج
هو برنامج تدريبي متخصص في بناء قدرات الكوادر العاملة في القطاع التنموي في مفاهيم الإدارة المبنية على النتائج والتخطيط للأثر وأساليبه وأدواته وكيفية إدارة الأثر وتمكينهم من الأدوات المناسبة وفق السياقات التنموية المناسبة ويهدف إلى :
- تعزيز مبادئ التعلم المؤسسي والمساءلة والشفافية والمشاركة المجتمعية والحوكمة داخل الجهات التنموية
- التمكن من إدارة أنظمة المتابعة والتقييم بشكل بسيط و فعال ومستدام
- تعزيز ثقافة التركيز على النتائج بمستوياتها المختلفة والتي تبدأ من المخرجات مرورا بالحصائل وانتهاء بالأثر عوضا عن التركيز على الأنشطة والمخرجات فقط (الإدارة المبنية على النتائج)
- تعزيز الأدوار المؤسسية للمتابعة والتقييم في دعم وإثراء عملية دعم اتخاذ القرار الرشيد المرتكز على الحقائق والأدلة
عدد أيام البرنامج
- 3 أيام تدريب
مكونات البرنامج
- الإدارة المبنية على النتائج
- تخطيط البرامج التنموية
- أدوات تخطيط البرامج التنموية
- أنواع البيانات وطرق جمعها
- تحديد العينات وتمثيلها
- تصوير البيانات
- بناء خطة الأثر
الفئة المستهدفة
- الإدارة التنفيذية.
- مديرو البرامج والمشاريع.
- أخصائي التطوير والتميز المؤسسي
- اخصائي الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي.
- الباحثون الاجتماعيون.
اهداف البرنامج
يهدف البرنامج التدريـب “سهيل” إلى:
تطوير المفاهيم حول :
- ثقافة الإدارة المبنية على النتائج
- التخطيط للأثر (تعظيم وتنمية وقياس)
- المفاهيم الأساسية لإدارة الأثر
- إدارة المشروع التنموي
تحسين المعارف عن :
- التحديات التي تواجه العمل التنموي
- أهمية المتابعة والتقييم وأدوارها المؤسسية
- اهمية واستخدام الأطر المنطقية
- مكونات نظام المتابعة والتقييم
زيادة المهارات في:
- بناء الأطر المنطقية
- تصميم وتطوير المؤشرات التنموية
- بناء كروت المؤشرات بشكل فعال
- تصميم وتطوير خطة للمتابعة والتقييم
- تصوير البيانات
الوحدات التدريبية
الوحدة الأولى
لماذا إدارة الأثر ؟
الإدارة المبنية على النتائج
الوحدة الثانية
الأطر المنطقية (الأطر المنطقية )
أشكال الأطر المنطقية
(سلسلة النتائج – الإطار المنطقي- نظرية التغيير – إطار النتائج )
تطبيقات عملية
الوحدة الثالثة
أنواع البيانات
أدوات وطرق جمع البيانات
أنواع المؤشرات
كروت المؤشرات
الوحدة الرابعة
تحديد العينة الممثلة
تطبيقات عملية
تصوير البيانات
الوحدة الخامسة
أنظمة إدارة الأثر
بناء خطة إدارة الأثر
الأسئلة الشائعة
س: ما هو الهدف الأساسي من برنامج "سهيل"؟
يهدف البرنامج إلى بناء قدرات الكوادر العاملة في القطاع التنموي في مفاهيم الإدارة المبنية على النتائج، التخطيط للأثر، وأساليب إدارة الأثر، مع التركيز على الأدوات التي تدعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة والحقائق.
س: من هي الفئة المستهدفة لهذا البرنامج؟
الفئة المستهدفة تشمل:
- الإدارة التنفيذية.
- مديري البرامج والمشاريع.
- أخصائيي التطوير والتميز المؤسسي.
- أخصائيي الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي.
- الباحثين الاجتماعيين.
س: ما هي مدة البرنامج؟
يستمر البرنامج لمدة 3 أيام تدريبية.
س: هل البرنامج يقدم حضورياً أم عن بعد؟
يقدم البرنامج عن بعد لتوفير المرونة للمشاركين.
س: ما هي مخرجات البرنامج؟
المخرجات تشمل:
- تعزيز مفاهيم الإدارة المبنية على النتائج.
- تطوير مهارات التخطيط للأثر وإدارة الأثر.
- تصميم وتطوير المؤشرات التنموية وخطط المتابعة والتقييم.
- تصوير البيانات واستخدام الأطر المنطقية.
س: ما هي الموضوعات التي يغطيها البرنامج؟
البرنامج يغطي:
- الإدارة المبنية على النتائج.
- تخطيط البرامج التنموية.
- أدوات وطرق جمع البيانات.
- الأطر المنطقية (مثل سلسلة النتائج، الإطار المنطقي، نظرية التغيير).
- تصميم المؤشرات وكروت المؤشرات.
- بناء خطة إدارة الأثر.
س: ما هي تكلفة البرنامج؟
تكلفة البرنامج 3420 ريال للشخص الواحد، وتصل التكلفة الإجمالية لعدد المشاركين المستهدف إلى 86250 ريال.
س: هل يوفر البرنامج شهادات للمشاركين؟
نعم، يحصل المشاركون على شهادة إتمام للبرنامج التدريبي.
س: هل يتضمن البرنامج تطبيقات عملية؟
نعم، يشمل البرنامج تطبيقات عملية مثل بناء الأطر المنطقية، تحديد العينات، وتمثيل البيانات، مما يساعد في التطبيق العملي لما تم تعلمه.
س: كيف يمكن التسجيل في البرنامج؟
يمكن التسجيل عبر الموقع الإلكتروني أو من خلال التواصل مع فريق العمل للحصول على التفاصيل والإجراءات.
س: هل يناسب البرنامج الجهات الحكومية والقطاع الخاص؟
البرنامج مصمم ليخدم بشكل أساسي الجهات الحكومية والوحدات الإشرافية، لكنه مناسب أيضًا للعاملين في القطاع الخاص في المجالات التنموية.